Oktober 2018 – Autorin: Carola Orszulik

Thema: Wirkungsvolle Selbst-, Personal- & Teamführung.

Bau Dir Deine Zukunft – der Zukunftsbauer-Podcast

Hallo liebe machthungrige Leser,

in diesem Podcast gebe ich Antworten auf viele interessante Fragen von Sylvia Ziolkowski, die Zukunftsentwicklerin mit Ihrem Zukunftsbauer-Podcast. Ich spreche über viele meiner Leidenschaften, Herausforderungen in meinem Leben sowie der Prozessoptimierung im beruflichen wie privaten Alltag. Hört gerne rein oder lest Euch die Zusammenfassung des Interviews in diesem kleinen Artikel durch.

Prozesse optimieren – Bereicherung beruflich wie privat

In einer schnellen und hektischen Welt mit unendlichen To-Do-Listen ist ein optimierter Prozess mit einem roten Faden, das A und O um den Durchblick zu behalten. Dabei hilft es, sich einen optimalen Prozess vorzustellen, wie er aussehen würde, wenn alles nach der Wunschvorstellung verläuft – dieser rote Faden ist der „Happy Path“.

Bei Abweichungen sollten Sie eine Kurskorrektur bzw. eine Eskalation durchführen, um wieder auf dem „Happy Path“ zu kommen. Diese Prozessoptimierung ist der einzige Weg, nach dem ich heute im beruflichen sowie im privaten vorgehe, um an ein gemeinsames wie persönliches Ziel zu kommen. Die Korrekturen können dabei ganz unterschiedlicher Natur sein. Vielleicht die Delegation einer Aufgabe an jemand geeigneteren oder die Implementierung einer Software, für eine zuverlässigere und genauere Leistung in bestimmten Bereichen.

Macht ist für mich ein positiver Begriff

Macht ist für mich absolut positiv besetzt, da man mit der inneren Macht eine Wirkung erzielen kann. Und dies hat viel mit Eigenverantwortung zu tun. Wir alle sollten an unsere nächste Generation so viel Selbstverantwortung wie möglich weitergeben und diese schulen. Zudem ist die Abgabe von Macht ebenfalls unerlässlich, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Eine Person kann einfach nicht alles selber machen. Es gibt immer Menschen, die etwas besser können. Außerdem sollte sich jeder auf seine Kernkompetenzen konzentrieren, um sein größtes Potenzial entfalten zu können.

Dabei geht es darum die Menschen vom „Opfer“ zum „Täter“ im positiven Sinne zu motivieren und inspirieren. Wie viel Verantwortung jeder Mensch für sich und für andere übernehmen will, ist allerdings jedem selbst überlassen. Bei der Prozessoptimierung geht es vor allem darum, Menschen zu finden, die Lust auf eigene Macht und Eigenverantwortung haben. Solche Mitarbeiter machen einem die Unternehmung viel produktiver und bringen einem dem gemeinsamen Ziel schnell näher. Macht muss dabei nebeneinander funktionieren und sich nicht gegenseitig bekämpfen.

Als Beratungsunternehmen geht es vor allem darum, Steine für andere aus dem Weg schaffen – also Probleme und Herausforderungen von unseren Kunden zu lösen. Dieses gemeinsame Ziel ist unser Leitmotiv, nach dem jeder unserer Mitarbeiter handelt und sich selber unterordnet.

„Macht Macht sexy“ zeigt Ihnen was für den Erfolg notwendig ist

Die positive Wirkung ist der Messwert für den richtigen Einsatz von Macht. Sollte jemand nur der Macht willen, Macht ausüben wollen, um andere Menschen zu beherrschen, dann ist diese Ausübung destruktiv. Die 5 E‘s sind dabei ein Leitbild für die Ausübung von Macht:

1.  Eingebung
2. Empathie
3. Ethos
4. Entscheidung
5. Energie

Diese 5 Faktoren helfen jedem Menschen dabei, seine Eigenverantwortung zu entdecken und auch wirkungsvoll einzusetzen. Wenn diese Ausuebung von Macht zusätzlich mit Leidenschaft und Herzblut ausgeführt wird, ist das Ergebnis umso positiver.

Ein erster Schritt zu mehr Leidenschaft ist zunächst Mal, die Dinge sein zu lassen, über die wir jammern und die uns keinen Spaß bereiten. Dadurch erlauben wir uns selbst Tätigkeiten zu widmen, die für uns erfüllender sind. Dazu gehören Herausforderungen, die wir vor uns herschieben, sowie natürliche Talente, die wir bisher missachtet haben. Erst wenn wir die Komfortzone verlassen, können wir wirklich wachsen.

Ob berufliche oder private Herausforderungen, jeder sollte ebenfalls mit Rückschlägen leben können. Eine Analyse der Situation bringt neue Lösungsansätze, wie man einen Prozess wiederum verbessern kann – „Learning by Doing“ halt. Deswegen sollten Fehler und Rückschläge immer als Lektion gesehen werden. Wenn Sie mehr erfahren wollen, empfehle ich Ihnen mein Buch „Macht Macht sexy“ oder Sie hören sich den spannenden Podcast an.

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